2014年9月25日，為加強從業(yè)人員專業(yè)技能知識，肥西公交開展了首屆業(yè)務(wù)技能知識考核，就從業(yè)人員需要遵守的部門職責(zé)、崗位職責(zé)及部門規(guī)章制度以及專業(yè)技能進(jìn)行集中考核，以培養(yǎng)員工的責(zé)任心，加強專業(yè)技能知識。此次共有22名一線員工參加考核，通過階段性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，均取得了優(yōu)異的成績。通過考核，不僅增加了員工的專業(yè)技能知識，同時也了解到員工對企業(yè)的建議及期許。大家普遍希望公司定期舉辦員工培訓(xùn)活動，希望通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工的文化水平和業(yè)務(wù)技能。更希望各部門能加強溝通配合，實現(xiàn)資源信息共享，更好地完成工作任務(wù)。